Si no está seguro de qué se trata la Fuerza Mental, puede echar un vistazo a algunos otros artículos que publiqué anteriormente aquí en Core Spirit: “¿Es la Resistencia Mental una moda pasajera?” y también “Por qué es necesario crear tu fuerza psicológica”, por ejemplo.
De hecho, he estado ayudando a las personas a establecer su capacidad de gestión durante más de treinta años y también una base de mi trabajo siempre ha sido comprender el impacto de nuestra personalidad en nuestros comportamientos.
El primer “método” que utilicé (a mediados de los ochenta) para comprender la personalidad fue la Evaluación Transaccional; particularmente la versión PAC y la noción de “Drivers”.
En 1992 encontré MBTI y “Jungian Preferences” como un medio para “modelar” nuestra personalidad y después de eso, alrededor de 1999, descubrí Insights y también su versión de “color / energía” del trabajo de Jung.
Tanto el MBTI como la comprensión permiten a los individuos comprender su funcionamiento interno “mucho menos consciente” y también, por lo tanto, sus comportamientos externos “más conscientes”.
MBTI y también los conocimientos funcionan muy bien juntos; uno se basa mucho más en la identificación de elecciones de personalidad y el otro más en preferencias de comportamiento.
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Aunque las descripciones de comportamiento (en ocasiones terriblemente precisas) ofrecidas por MBTI o Insights representan los “tipos” de personajes identificados con sus correspondientes cuestionarios, siempre pensé que eso era algo que se estaba perdiendo; La idea de que “esta es mi personalidad, por lo que actúo de manera similar a esto” me pareció también básica.
Para varios (más bien potencialmente la mayoría) de los individuos con los que he tratado, la “personalidad, por lo tanto, los medios de comportamiento” funciona perfectamente y ayuda a las personas a comprender exactamente cómo pueden comenzar a crear una “versatilidad conductual”. Hay otros para quienes existe una clara inconsistencia entre el resumen de su individualidad y el resumen de cómo actúan típicamente.
Mi razonamiento actual es que la Durabilidad Mental bien puede ser parte de “algo que se está perdiendo”; la pérdida del vínculo entre carácter y comportamiento.
La Solidez Psicológica se conoce como un “estado de ánimo” y también a menudo como una forma de pensar de “puedo hacer” o, para aquellos que no tienen Fortaleza Psicológica, una actitud de “no puedo hacer”.
Si tengo una forma de pensar “puedo hacerlo”, entonces tal vez haya comportamientos que, de acuerdo con mi personalidad, deben ser “difíciles” y “desagradables” para mí, pero que, de hecho, siguen siendo bastante fáciles.
Estaría pensando mucho en cualquier tipo de pensamiento, o tal vez en un estudio de investigación, que pueda tener con respecto al efecto de cómo la mentalidad “interpone” el carácter y las prácticas.